EP22 Grace Li «訪談精彩回顧» BetweenGos 創辦人/認識自己。

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「如果每個人都能喜歡自己最自然的樣子,那會是很棒的一件事。」

認識自己,不是一件簡單的事,卻也是一輩子都重要的事,在這過程中我們應該如何思考、如何實踐?今天邀請到身為 «BetweenGos 職場風格誌» 的創辦人 Grace Li 來和我們分享,一路走來她是如何與自己相處、找到自己的志向,以及對於人生觀念的正向分享。

圖片來自 Grace 本人

本集來賓介紹✨

About Grace Li

#不設限 #樂觀 #喜歡跳舞 是Grace 給自己的三個關鍵詞。喜愛嘗試、又常保樂觀心態的 Grace,同時也很喜歡跳舞,因為那給了 Grace 一種很自由的感覺;從高中時期加入手語社,期間無意地點燃了對於舞蹈的興趣,並在鑽研舞技的過程中,更加學會去和自己對話、認識自己的身體,於是舞蹈也成為了 Grace 的啟蒙導師。

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職涯旅程/積極心態、品牌經營

主動爭取,擴大「運氣」的平面

從政大俄文系畢業後,Grace 先進到外商公司擔任業務助理,在面試時和面試官傳達了自己想嘗試行銷相關職位的意願,三個月後該部門剛好有職缺釋出,Grace 成功地調到了自己喜歡的部門。

「運氣就像一個平面,當你越積極主動時,平面會越來越擴大。」

如果只有空想而沒有跨出實踐的那一步,周遭的人也不會知道你在爭取這個機會,那麼所謂的「運氣」就不會憑空出現了。

圖片來自 Grace 本人

Grace 也提到另一個心理法則:「愈相信,愈有可能發生。」把自己想要的未來具象化,就會讓自己越來越靠近它。

在紐約的文化差異包容性

到 NYU 攻讀兩年的行銷學位,發現紐約這座城市相較於台北更擁抱多元性、尊重文化差異。在紐約自組一個舞團時,Grace 有時會到酒吧演出或是參加比賽,藉由這樣的機會認識了來自不同背景的人,也發現相較於台灣的單一審美標準,在紐約大家更樂於讚美、懂得看見每個人的優點。Jacky 也回應道,在紐約就是「再怎麼『怪』,大家都覺得無所謂。」

圖片來自 Grace 本人

創辦 BetweenGos 之前的經歷

在 Grace 出國讀書時,深耕了專業也拓展了視野;在廣告公司擔任業務時,學到說服、溝通、談判技巧;到網路業擔任 PM 時,更瞭解網路業以及專案管理的流程;後來開始自由接案,之前經驗所累積的人脈即派上用場,也接觸了影片製作、視覺畫面傳遞。擁有了幕前幕後經驗、行銷企劃概念、知道客群需求、如何傳達主要message,這些也是為什麼 Grace 在後來自由接案時,能夠擔任一個主持所有的導演。而到最後創辦 BetweenGos 時,之前所有的經歷,就像很多點一樣全都串在一起。

圖片來自 Grace 本人

創辦 BetweenGos 至今已經六、七年多,主要目標是希望能夠幫助大家在職涯上少走一點冤枉路,不去定義何謂對錯,而是鼓勵大家找到自己的風格,不管是在生活態度或是職場工作上。

更多關於 BetweenGos ,歡迎至 IG / FB 官方頁面查看。

品牌形象 — 「信任感」

談到該如何建立強大的品牌形象,Grace 認為主要是自己行銷人的背景與特質顯露。懂得從 TA (目標客群)出發,站在他們的角度,做每件事時都想到使用者的需求。

所謂的品牌形象,是出現在大家面前時希望他們可以想到什麼,而BetweenGos 最在意的就是「信任感」,希望可以給自己的受眾一種「陪伴」的感覺。這種形象也關乎到選擇內容的通路,BetweenGos 曾經在 Youtube 上面做過影片,後來發現這樣容易被一些五花八門的吸睛主題給搶了風頭,於是就選擇了 Podcast 這樣的陪伴型媒體,可供定期收聽、穩定產出品質好的東西給受眾。

「陪著你,把職涯走得更順利。」— BetweenGos

圖片來自 Grace 本人

與自己相處/大膽嘗試,細膩覺察。

如何更認識自己?

「就去做做看。一件事情別人做不成功,不代表自己做不成功。」

在面對未知事情時,人大致分兩種,一種是會看見很多機會、覺得很好玩,另一種是看見很多阻礙進而卻步。 前者更適合放手一搏、起身去做,後者則適合先做好評估再決定是否嘗試,建議依照自己的個性去做選擇。

Grace 提到自己是從不同人身上、看見不一樣的觀點,進而更認識自己的。藉由去辨識每個人身上的特質、優缺點,來進行自我反思,也是一種莫大的人生學習。

「如果每個人都更了解自己的話,這個世界會變得更好。」

圖片來自 Grace 本人

覺察自己的不安全感

「面對自己內心的脆弱,我們都會變成更勇敢的人。」

Grace 認為每個人都會有自己做得好跟做不好的地方,身而為人,本就無法面面俱到。Jacky 也分享到,當自己狀態不好時,會覺得浮躁,但通常不是因為別人的行為或言語不當,而是因為自己內心的投射才造成的不適感,所以應該對自己的內心、感受、反應,完全負責。

如何透過認識自己來找到優勢?

「認識自己」就是 Grace 的最大優勢。成長在重視學業成就的家庭背景裡,Grace 也曾思考:「念書是為了什麼?」「如果想做的事都不能做,那活著幹嘛?活著的意義是什麼?」諸如此類的問題。

知道自己「為什麼」而做,不只知道 what ,也知道 why,會讓 Grace 更有動力去完成那份工作/任務。在認識自己的過程中,篩選自己的喜歡與不喜歡,再加上適度的自我反思,就會慢慢發現自己的優勢何在。

圖片來自 Grace 本人

正向人生觀/把每一步都走踏實。

座右銘

Dream big, start small.

膽敢做夢,也樂於從零開始的實踐。一切從小行動開始。

Lose the battle, win the war.

Grace 在創業階段感到挫折時,容易自我懷疑以及心情低落,在那時的一部影集裡看到這句話,感到被鼓舞。

有一句話是:「蹲得越低,跳得越高」,現在也許有些事情沒做好,但將來等我們做足準備以後,會贏得更大的一場戰役。

圖片來自 Grace 本人

創業之後如何面對挫折?

Grace 提到在創辦 BetweenGos 之後所面臨的各種大大小小的困難。其中,在做跟初衷不太一樣的事情時,即使會感到有些痛苦,但 Grace 深知公司的營收相比起來也是重要的;在這次的困難中,Grace 給了自己兩個禮拜閉關時間,租了一個 Airbnb,帶了幾本書,什麼都沒做,煮煮飯、做瑜珈、看看書,好好思考、沉澱,即使後來營收並沒有顯著成長,但心裡感到更踏實了。

對成功/快樂的定義

Grace 對於成功的定義是:「更自由」。可以任意地去做自己喜歡的事情,要做什麼、什麼時候做,都可以由自己決定。而 Jacky 提到:「做自己,也是一種自由。」可以不害怕他人眼光、不去自我批評,就是自己感到最自在、自由的狀態。

Grace 對快樂的定義是:「踏實地過好每一天。」活著就是要快樂,能夠把每一天都過好、掌握好今天想做的事情,並不會在明天到來時感到後悔。

圖片來自 Grace 本人

如何平衡工作與生活?

大學時期的 Grace 下課會去打工、練舞、實習、教課,在那時 Grace 就已經體悟到,工作與生活其實是一個融合。如果這件事情做起來不痛苦,即便是工作性質的事務,也能隸屬在生活的範疇裡。所以對於 Grace 來說,就沒有所謂的在兩者之間「找平衡」,而是完美地融合。

如何經營一個自動自發的團隊?

關鍵在於充分的信任與授權。當團隊知道自己身上有某種特定的責任,他們就會自動地擔起來,知道什麼時候該完成什麼事;然而有些領導者會有「放不下」的心態,不敢將權力下放,會導致員工感到困惑、躊躇,不知道這是否是自己的責任,因而使其卻步、無法達成自動自發的習慣。

結語

認識自己,到底要怎麼做?

其實就是從每天的一小步開始,去多嘗試;每天都多認識自己一點點,就能夠對於未來的每一步感到更踏實。

圖片來自 Grace 本人

而同時也要記得在「深度」與「廣度」上做取捨,要選擇少數幾件事去鑽研深入?還是每樣遇到的事物都大膽嘗試看看? Grace 認為可以依自身現階段的狀態,以及有無特定想解決的問題來判定。

例如在職涯方面的話,可以找找自己喜歡擅長的交集點,並做深入了解;而在興趣方面的話,可以慢慢來就好,隨緣看一切發生,總有一天會發現自己的天賦所在、心之所向。

📖Podcast中提到的書籍

  • «反脆弱»
  • «薩提爾的對話練習»
  • «無限賽局»
  • «先問為什麼»
  • «找到你的為什麼»

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電扶梯走左邊,讓我們一起自我成長,離開舒適圈,做最好的自己!

Guests: Grace Li

Article written by Zarina Lin

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Hi 我是 Jacky!希望這個 Podcast 可以幫助大家自我成長,離開舒適圈,做最好的自己

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